Lowongan Kerja: MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM di PT Haier Sales Indonesia
Lokasi: BantenDeadline Lamaran: 12 Februari 2025
Deskripsi Perusahaan
Produsen elektronik rumah tangga AQUA Elektronik yang berkantor pusat di Jepang, terus menghadirkan berbagai produk inovasi terkini dengan teknologi dan kualitas dari Jepang. AQUA Elektronik saat ini telah berkembang dengan pesat di Indonesia.
Hal tersebut tidak terlepas dari adanya dukungan lebih dari 700 karyawan berkualitas yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia sehingga AQUA Elektronik memiliki jaringan distribusi yang sangat luas, yakni 18 kantor cabang, dan 158 kantor pelayanan service resmi. Distribusi AQUA Elektronik telah didukung dengan adanya lebih dari 3.000 outlet penjualan sehingga jaringan distribusi serta pelayanan telah menyebar secara nasional.
AQUA Elektronik kini melebarkan sayapnya dengan membidik target pasar kelas atas dengan tetap memperhatikan market saat ini di kelas menengah. Untuk itu AQUA Elektronik meluncurkan program kampanye #knowyoubetter yang memiliki arti bahwa AQUA Elektronik lebih dari sekedar peralatan elektronik rumah tangga biasa, namun sangat mengerti kebutuhan konsumennya. Dengan teknologi dan kualitas dari Jepang, disain yang dinamis, fungsi yang efisien dan efektif, AQUA Elektronik dapat memberikan kebebasan kepada konsumen sehingga mereka memliki lebih banyak waktu untuk keluarga. AQUA Elektronik know you better.
Posisi yang Dibutuhkan: MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
Haier Sales Indonesia have an exciting opportunity to join AQUA Elektronik Mandarin Management Trainee and become young future leaders for your fast-track career. Directly placed in the department for strategic positions and periodic evaluations.Job Responsibilities :
- Management trainee participants will fully conduct on-the-job training at Haier Sales Indonesia
- Rotation to all department at Haier Sales Indonesia
- Accomplished Study case
- Accomplished several projects in each department
- Analyze business goals, department flow, and strategy
- Analyze major or minor cases in each department
- Find the root cause and countermeasure of each case
- Analyze the action plan of each case to solve the problem
- Analyze the needs of each department to find new innovations
- Join the regular activities in each department
Requirements :
- Bachelor Degree from a reputable university
- Strong academic performance with a minimum
- GPA of 3.00 on a 4.00 scale.
- Maximum27years
- Fluent in Mandarin & English both Written and Verbal
- Has campus organizational experiences, high integrity, positive
- Attitude, open minded, strong personality & leadership quality, achievement orientation, excellent communication & analytical skill
What You Will Get :
- Basic Salary
- Benefits
- Annual Bonus
- BPJS
- Training & Development
- Career Path
Cara Melamar:
Jika Anda tertarik untuk melamar posisi ini, silakan akses melalui Tautan Berikut.
*Jika tautan/link error dapat segera hubungi admin ke email : pilarsatu9@gmail.com
Join grup Telegram kami untuk informasi lowongan kerja terupdate setiap hari https://t.me/+-bIVJflpehg1Y2Rl
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkembang bersama perusahaan yang memiliki visi besar! Segera kirimkan lamaran Anda sebelum 12 Februari 2025.